يعتبر رئيس هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بالقصر الكبير الاخ يوسف امغيث رهان الديمقراطية التشاركية بالوحدة والتضامن والنضال الميداني و يراهن اعضاء وعضوات الهيئة بتقديم المقاربة التشاركية والتشخيص الحقيقي للواقع المعاش لتنزيل مضامين العريضة ورفع الملتمسات وعقد لقاءات متعددة الأطراف لصالح الساكنة في قالب استيراتيجي بمخطط عمل جماعي يخدم الجميع بدون تمييز هاته هي قواعد الاشراك والانصات وترجمة مطالب المواطنين الذين هم في امس الحاجة.
و تؤك تركيبة الهيئة التي يجتمع فيها مزيج من التوجهات والاختصاصات المدنية التي راكمت التجارب والمحطات النضالية من اجل مغرب افضل ولاسماع صوت الجماهير الشعبية ….
في الجانب الثاني رئيسة هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع لاقليم العرائش الاستاذة نوفيسة بنشريف التي لها عدة اسهامات جمعوية رائدة في مجال البيئة والتنمية المستدامة والتغيرات المناخية وهي رئيسة شبكة الجمعيات البيئية بمدينة القصر الكبير عضوة في المجلس الوطني الائتلاف المغربي للمناخ والتنمية المستدامة و عضوة في جمعية علوم الحياة والأرض …تولت عدة مناصب في التنمية المستدامة ومكافحة التلوث البيئي لها عدة تجارب في التدبير والتسيير.
وأهم نقط التي تم القيام بها هي تفعيل الهيئة الإقليمية بقيادة امراة تملك الاسس لاعطاء المزيد من الاراء الاستشارية والملتمسات بفك العزلة عن العالم القروي والرفع من خدمات النقل المدرسي بالحفاظ على التراث والثقافة الرمزية لاقليم العرائش ومحاولة ابداء الراي في المسالك السياحية والحفاظ على هوية المدينة القديمة القصر الكبير والعرائش واحياء مجد معركة وادي المخازن.
اعداد طاقم اخبار 7
